Депутат Мосгордумы, председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко по итогам круглого стола, посвященного законодательному регулированию дистанционной (удаленной) работы в Российской Федерации, обратила внимание на необходимость закрепить в Трудовом кодексе права сотрудников, находящихся на временной дистанционной работе.
«Необходимо внести изменения для того, чтобы защитить права граждан, которые временно выполняют свои обязанности дистанционно. Поэтому […]
Депутат Мосгордумы, председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко по итогам круглого стола, посвященного законодательному регулированию дистанционной (удаленной) работы в Российской Федерации, обратила внимание на необходимость закрепить в Трудовом кодексе права сотрудников, находящихся на временной дистанционной работе.
«Необходимо внести изменения для того, чтобы защитить права граждан, которые временно выполняют свои обязанности дистанционно. Поэтому законопроектом предложено предусмотреть возможность работы в трех форматах: когда работник трудится вне офиса определенное время, сочетает работу удаленно и в офисе или вовсе работает дистанционно», – прокомментировала депутат.
Она также отметила, что проект закона, который уже внесен в Госдуму, устанавливает право работника, который находится в режиме временной дистанционной работы, быть оффлайн, а также предоставляет возможность компенсировать расходы, которые связаны с использованием личного оборудования.
«Дистанционные работники не могут трудиться круглосуточно и отвечать на звонки и письма работодателя в режиме 24/7.
У них должно сохраниться право уйти в оффлайн», – заявила парламентарий.Напомним, законопроект о регулировании дистанционной работы внесли в Госдуму депутаты от «Единой России» во главе со спикером нижней палаты Вячеславом Володиным и члены Совета Федерации во главе с председателем верхней палаты парламента Валентиной Матвиенко.
— pixabay.com